协同总所业务
(刑事辩护、行政诉讼、股权争端、民商诉讼、公司治理)。分所双核心为婚姻家事继承与劳动争议工伤赔偿,依托总所民事/商事/刑事三大核心事业部协同办案,在工伤维权、婚姻家事、物业纠纷等高频民生领域提供山西本地化高效响应
(刑事辩护、行政诉讼、股权争端、民商诉讼、公司治理)。分所双核心为婚姻家事继承与劳动争议工伤赔偿,依托总所民事/商事/刑事三大核心事业部协同办案,在工伤维权、婚姻家事、物业纠纷等高频民生领域提供山西本地化高效响应。
常见问题
协同总所业务主要包含哪些服务内容?
北京东环(太原)律师事务所在清徐县受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。(刑事辩护、行政诉讼、股权争端、民商诉讼、公司治理)。分所双核心为婚姻家事继承与劳动争议工伤赔偿,依托总所民事/商事/刑事三大核心事业部协同办案,在工伤维权、婚姻家事、物业纠纷等高频民生领域提供山西本地化高效响应仲裁庭采纳代理意见,裁决被申请人赔偿申请人损失及律师费,申请人胜诉台湾籍被告人参加赴境外电信诈骗集团,充当一线话务员冒充快递客服骗取被害人钱款提出认罪悔罪、系受欺骗加入处于从属被支配地位、归案后如实供述系坦白、初犯等辩护意见法院认定从犯并依法减轻处罚,判处有期徒刑二年六个月并处罚金三千元保险公司女员工患耐药性肺结核,劳动合同到期后公司终止劳动关系;仲裁及一审确认属无固定期限劳动关系,公司上诉依《劳动合同法》第十四条论证连续订立两次固定期限合同后依法属无固定期限劳动关系,公司终止行为违法且构成对患病员工的歧视北京二中院采纳代理意见,驳回公司上诉、维持原判,确认无固定期限劳动关系原告以茶叶产品包装罐的包装装潢设计作为权利基础,主张被告构成不正当竞争收集同类包装装潢在市面销售证据证明缺乏显著识别特征,反驳原告知名度证据,提交涉案产品销量极少证据北京市石景山区人民法院出具调解书,双方以较低和解金额调解结案北京东环(太原)律师事务所提供以下法律服务:①婚姻家事(离婚纠纷、子女抚养权/抚养费、遗产继承含遗嘱/法定继承);
如何开始协同总所业务?
北京东环(太原)律师事务所在清徐县受理委托并提供法律服务,执业许可信息以司法行政机关公示为准,具体案件由承办律师审查材料后确定处理方案。可通过本页电话或在线咨询了解协同总所业务的详细方案、报价与办理流程。法院认定从犯并依法减轻处罚,判处有期徒刑二年六个月并处罚金三千元保险公司女员工患耐药性肺结核,劳动合同到期后公司终止劳动关系;仲裁及一审确认属无固定期限劳动关系,公司上诉依《劳动合同法》第十四条论证连续订立两次固定期限合同后依法属无固定期限劳动关系,公司终止行为违法且构成对患病员工的歧视北京二中院采纳代理意见,驳回公司上诉、维持原判,确认无固定期限劳动关系原告以茶叶产品包装罐的包装装潢设计作为权利基础,主张被告构成不正当竞争收集同类包装装潢在市面销售证据证明缺乏显著识别特征,反驳原告知名度证据,提交涉案产品销量极少证据北京市石景山区人民法院出具调解书,双方以较低和解金额调解结案北京东环(太原)律师事务所提供以下法律服务:①婚姻家事(离婚纠纷、子女抚养权/抚养费、遗产继承含遗嘱/法定继承);②劳动争议(工伤赔偿全流程、违法解除/辞退赔偿、工资拖欠/加班费追讨、竞业限制/保密纠纷);③物业服务(物业费集体维权、公共收益分配、物业违约/服务瑕疵);
真实案例参考
C03 刑事辩护(对非国家工作人员行贿罪):3 名涉案人员为使公司入围采购名录,以感谢费名义给予对方运营人 20 万元,被公安机关刑事拘留(应用产品:侦查及审查起诉阶段辩护(张建徽、李沛芩、张珉珉律师分别担任辩护人);项目特点:侦查阶段提交取保候审申请;审查起诉阶段多次赴检察院阅卷,反复提交不予起诉法律意见书;交付:公安分局采纳意见作出取保候审决定,检察院经退回补充侦查后最终对 3 人作出不起诉决定)
C04 投资并购仲裁(对赌协议):某深交所上市公司诉目标公司及其股东,因对方收款后单方要求变更业绩承诺与盈利补偿核心条款致交易终止(应用产品:仲裁代理(李凡、张珉珉律师,北京仲裁委员会受理);项目特点:论证意向书虽名为意向但已有效成立、各方已产生实际给付,对赌条款具法律拘束力,合同解除系被申请人过错;交付:仲裁庭采纳代理意见,裁决被申请人赔偿申请人损失及律师费,申请人胜诉)
C05 刑事法律援助(跨国电信诈骗):台湾籍被告人参加赴境外电信诈骗集团,充当一线话务员冒充快递客服骗取被害人钱款(应用产品:一审法律援助辩护(刘南征律师,北京市法律援助中心指派);项目特点:提出认罪悔罪、系受欺骗加入处于从属被支配地位、归案后如实供述系坦白、初犯等辩护意见;交付:法院认定从犯并依法减轻处罚,判处有期徒刑二年六个月并处罚金三千元)
C06 劳动争议法律援助:保险公司女员工患耐药性肺结核,劳动合同到期后公司终止劳动关系;仲裁及一审确认属无固定期限劳动关系,公司上诉(应用产品:二审诉讼代理(林明杰律师,北京市法律援助中心指派);项目特点:依《劳动合同法》第十四条论证连续订立两次固定期限合同后依法属无固定期限劳动关系,公司终止行为违法且构成对患病员工的歧视;交付:北京二中院采纳代理意见,驳回公司上诉、维持原判,确认无固定期限劳动关系)
北京东环(太原)律师事务所·品牌形象
